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人才战略

 


晋西车轴股份有限公司人才待遇政策

1、 见习期内月收入:本科毕业生1500元以上;硕士毕业生2500元以上;博士毕业生4000—5000元以上。见习期满后按聘任岗位定薪,实行岗位绩效薪酬制。(所有人员见习期满后收入不低于2500元)

2、 本科及以上学历毕业生,每月可享受200-300元生活补助。

3、 被评为公司骨干人才或科技带头人,每月可享受岗位津贴300-7000元。

4、 提供各种培训机会,如出国培训或进修、外送培训、在职或脱产培训、在职攻读硕士、博士学位。

5、 享受养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险以及住房公积金。

6、 设有科技公寓,配备电视、电话等必备生活措施。

7、 具备五年以上工作经验的中高级人才,薪酬待遇面议。高端人才亦可通过柔性流动方式与公司开展项目合作。



 

联系方式:

通讯地址:山西省太原市和平北路北巷5号晋西车轴人力资源部

邮编:030027

联 系 人:边女士

联系电话:0351—6628948

电子邮箱:chezhourenli@163.com