近日，温润陞职工创新工作室喜获“山西省省级技能大师工作室”认定，彰显晋西车轴在技术创新、人才培育与成果转化领域深耕细作的丰硕成果。

工作室带头人温润陞，自1991年入职晋西车轴专用分公司以来，便扎根铆焊生产一线，三十余载与焊花为伴，从一名普通焊工一步步成长为高级技师、中国兵器关键技能带头人，先后斩获“三晋技术能手”等称号，获得山西省“五一劳动奖章”等二十余项荣誉，成为业内公认的铆焊复合型人才，以匠心坚守诠释着新时代产业工人的使命与担当。

2022年，温润陞职工创新工作室正式成立，这是一支由15名科技、技能带头人和技术骨干组成的精锐力量，也是公司在铆焊领域布局的“攻坚先锋”。自成立以来，工作室直面生产与科研中的“硬骨头”，持续推进技术攻关与工艺革新，累计突破万吨固液秒分离设备等30余项关键技术瓶颈，斩获专利5项，在创新竞赛及五小竞赛中获奖20余项，在各类期刊发表论文8篇。团队中孙枝龙、贺彪在山西省国防科技工业职业技能竞赛中屡创佳绩，斩获个人前六名6人次、优秀奖15人次，并夺得团体第一名1次、团体第三名2次，成为铆焊领域当之无愧的“创新策源地”。

作为技术攻坚的重要平台，工作室在多个关键项目中展现了卓越的问题解决能力。在公司首度进军环保领域的万吨固液秒分离设备研制中，全不锈钢结构带来重重挑战。工作室创新引入氩弧焊与熔化极气体保护焊技术，手把手培训生产人员，成功攻克不锈钢薄板焊接与变形控制等九大工艺难题，不仅保障产品试制成功，更培养出一批高素质技能人才，为企业拓展新领域奠定坚实基础。

技能传承是工作室的核心使命之一，面对公司对高技能人才的迫切需求，其构建起多层次、立体化的“传帮带”培养体系：“导师带徒”精准滴灌，以“一对一”协议实现技艺传承不断档；现场教学即诊即改，做到“问题不隔夜、成长不停步”；集中培训与技术交流双轨并行，提升理论与实操双重素养；在各类技能竞赛前组织公司全部参赛选手进行赛前集中训练，传授技艺，促进经验交流与技艺切磋，助力参赛选手提升技能水平并屡获佳绩，真正实现“以赛促学、以赛强技”。在工作室的培育下，一批批青年技能骨干脱颖而出，为公司高质量发展注入了源源不断的人才动能。

获评省级技能大师工作室，是荣誉更是新的责任。未来，温润陞职工创新工作室将继续聚焦科研试制、工艺创新与降本增效，打造“人才培养—技能竞赛—工匠孵化”一体化平台，构建高素质人才梯队，为公司从“制造”向“智造”转型贡献更大力量。（郭颖）